Lajme

Në epideminë e pneumonisë së koronavirusit të përhapur në të gjithë botën, ne do të japim lamtumirën e vitit 2020 dhe do të fillojmë në vitin 2021. Me rastin e largimit nga e vjetra për të mirëpritur të renë, në emër të drejtuesve të grupit bio Chenguang, unë do të doja të shtrija përshëndetjet e vitit dhe urimet e sinqerta për të gjithë punonjësit dhe familjet e tyre që po luftojnë jashtë dhe në shtëpi, dhe drejtuesve në të gjitha nivelet, të gjithë aksionerëve, klientëve, partnerëve dhe miqve nga të gjitha sferat e jetës që kujdesen dhe mbështesin zhvillimin e Chenguang bio.

Njëzet vjet punë e vështirë, njëzet vjet fryt pranvere dhe vjeshte. Gjatë 20 viteve të fundit, ne i jemi përmbajtur parimit të drejtësisë së madhe, duke punuar fort dhe të përkushtuar dhe kemi bërë jo më pak përpjekje se kushdo tjetër. Chenguang bio është zhvilluar nga një ndërmarrje e tipit punëtori në një kompani grupesh shumëkombëshe të listuara me më shumë se 30 filiale. Nga produkti origjinal i vetëm i kapsantinës, Chenguang bio tani ka gjashtë seri, më shumë se 100 lloje dhe tre produkte të para në botë. Isshtë një ndërmarrje kryesore në industrinë e nxjerrjes së bimëve. Nga një vogëlush për të qetësuar vetëbesimin, nga një filiz i dobët deri te rritja në një pemë të lartë, kjo është një legjendë e industrisë e shkruar nga të gjithë njerëzit Chenguang me luftë dhe inovacion!

Në vitin 2020, epidemia e re e pneumonisë së koronavirusit goditi rëndë dhe ekonomia globale pësoi humbje të mëdha. Në fillim të epidemisë, situata e parandalimit dhe kontrollit të epidemisë në familje ishte e rëndë, dhe materialet mjekësore ishin në mungesë. Kompania bleu alkool, maska, veshje mbrojtëse dhe materiale të tjera përmes burimeve vendase dhe të huaja për herë të parë, punoi jashtë orarit për të bërë kapsolla të buta likopeni dhe dhuroi në vijën e parë të anti epidemisë. Me përhapjen e shpejtë të epidemisë së huaj, kompania dhuroi me kohë maska, kapsula të buta likopeni dhe materiale të tjera për klientët e huaj. Gjatë periudhës së epidemisë, më shumë se 10 milion juan alkool, maska, veshje mbrojtëse, kapsolla të buta likopeni dhe materiale të tjera kundër epidemisë u dhuruan për shoqërinë, duke kontribuar në luftën kundër epidemisë. Nga ana tjetër, në përputhje me situatën e parandalimit dhe kontrollit të epidemisë, kompania vendosi me kujdes rifillimin e punës dhe prodhimit për të siguruar funksionimin e qëndrueshëm të prodhimit dhe funksionimit, veçanërisht personelin e rregulluar për të kryer mbjelljen e marigoldit në Xinjiang sa më shpejt të jetë e mundur pas Festivali i Pranverës, në mënyrë që të sigurohet që puna sezonale të mos preket. Gjatë vitit të kaluar, të gjithë punonjësit kanë bërë përpjekje të mëdha për të minimizuar efektet e pafavorshme të epidemisë, duke siguruar funksionimin e qëndrueshëm të kompanisë dhe rritjen e performancës së ndërmarrjes përkundrejt trendit. Të ardhurat dhe fitimet e shitjeve të kompanisë arritën një kulm të ri dhe fitimet e saj nga eksporti tejkaluan 140 milion dollarë amerikanë. Vlera e saj e tregut u rrit nga 3.8 miliardë në fillim të vitit në rreth 9 miliardë aktualisht.

Në vitin 2020, kompania i përmbahet konceptit të klientit në qendër, kryen klasifikimin e thellë të avantazheve dhe përmirëson avantazhin e plotë konkurrues të produkteve. Vëllimi i shitjeve të kapsantinës ka arritur një nivel të ri; vëllimi i shitjeve të produkteve lutein ka vazhduar të rritet, dhe përmes mënyrës së para-shitjes, ai ka luajtur një rol të rëndësishëm në stabilizimin e luhatjes së çmimeve dhe ruajtjen e zhvillimit të shëndetshëm të industrisë; materialet e para të proteinave mbështeten në kredi për të realizuar funksionimin e mbylljes gjatë blerjes dhe shitjes, duke shmangur rreziqet; shitjet e ushqimit shëndetësor kanë arritur përparime të reja, OEM dhe biznesi i eksportit kanë filluar, dhe bashkëpunimi i huaj është bërë një strategji e re e marketingut Trendi i zhvillimit të produkteve ushqyese dhe medicinale është i mirë, dhe shitjet e kurkuminës, ekstraktit të farës së rrushit dhe produkteve të tjera kanë arritur të konsiderueshme rritje. Në të njëjtën kohë, kompania promovon në mënyrë aktive ndërtimin e bazës së lëndës së parë. Në Xinjiang dhe Yunnan Tengchong, zona e mbjelljes së marigoldit është më shumë se 200000 mu; zona e mbjelljes stevia rreth qarkut Quzhou është më shumë se 20000 mu; ferma sinazonggui e ndërmarrjes bujqësore të Zambisë ka përfunduar 5500 mu të mbjelljes së provës së specave, ferma qishengsheng ka përfunduar gati 15000 mu të zhvillimit të tokës dhe ka kryer punë të mbjelljes së provës së marigoldit dhe specit.

Në vitin 2020, kompania i përmbahet transformimit të teknologjisë së prodhimit dhe vazhdon të rrisë avantazhin e saj konkurrues. Përmirësimi i procesit të prodhimit të silymarin u përfundua me sukses, rendimenti i silymarin u rrit nga 85% në 91% dhe kostoja e prodhimit u zvogëlua shumë; zgjerimi i kapacitetit të prodhimit të proteinave u përfundua në Kashgar Chenguang dhe kapaciteti ditor i përpunimit të farërave të lehta u rrit nga 400 tonë në 600 tonë; përmirësimi i procesit të prodhimit të stevioside realizoi transformimin e prodhimit të produkteve CQA; transformimi i produkteve QG të nxjerra nga vakti i Tagetes erecta përfundoi dhe kapaciteti ditor i përpunimit të vaktit të krizantemës me një linjë të vetme arriti në 10 tonë 0 ton.

Në vitin 2020, ndërtimi i projekteve të reja të kompanisë do të promovohet me shpejtësi për të grumbulluar energji për zhvillimin e ardhshëm të kompanisë. Kaldaja me avull e biomasës është vënë në përdorim dhe kostoja e avullit është zvogëluar; tre linjat e nxjerrjes së Yanqi Chenguang janë bashkuar, dhe aftësia ditore e përpunimit të grimcave të specit është 1100 tonë. Në të njëjtën kohë, ka përfunduar ndërtimi i linjës së prodhimit të rafinimit dhe përzierjes, dhe është realizuar prodhimi i integruar i nxjerrjes, rafinimit dhe përzierjes së drejtpërdrejtë të produkteve të specave në Xinjiang. Kompania Tengchong Yunma mori licencën industriale të përpunimit të kërpit me investimin më të vogël, realizoi nxjerrjen e teknologjisë së përparuar dhe formoi shitjet e produkteve, dhe bëri një hap të fortë në paraqitjen strategjike të industrisë industriale të kërpit të kompanisë. Ndërtimi i "tre qendrave" të kompanisë Handan Chenguang bëri një përparim, qendra R&D dhe qendra e testimit u hapën zyrtarisht, 8 ndërtesa konvikti u pushtuan, 7 ndërtesa konvikti dhe 9 ndërtesa konvikte u okupuan Përfundoi ndërtimin; Bono të konvertueshme janë emetuar pa probleme, duke rritur 630 milion juan; linja e re e prodhimit të naftës së rrallë, projekti Hetian Chenguang dhe projekti Yecheng chengchenlong u vunë në veprim; ndërtimi i projektit Tumushuke Chenguang dhe projekti API u krye në një mënyrë të rregullt.

Në vitin 2020, kompania i përmbahet thelbit të R&D për t'i shërbyer prodhimit dhe funksionimit, promovon vazhdimisht përmirësimin e procesit të produktit dhe zhvillon vazhdimisht produkte dhe aplikime të reja. Përmes hulumtimit dhe përmirësimit të procesit të heqjes së kripës së oleoresinës së piperit dhe procesit të trajtimit të pigmentit koloidal, zbatimi i prodhimit u realizua, kriza e inventarit u zgjidh dhe furnizimi i tregut u stabilizua; përfundoi transformimi i prodhimit të projektit të sapunimit dhe kristalizimit të oleoresinës së likopenit, dhe rendimenti i produktit u përmirësua ndjeshëm; përfundoi transformimi industrial i ekstraktit të rozmarinës, silymarinës dhe projekteve të tjera të produkteve të reja dhe u realizuan shitjet në shkallë të gjerë; QG, CQA, Wanli, etj. Drejtimi i aplikimit të ekstraktit të fermentimit Shouju, polisaharidit të hudhrës dhe produkteve të tjera të reja është përcaktuar në thelb; teknologjitë e afërta të zbulimit infra të kuqe në internet dhe offline kanë arritur përparime të reja dhe ndërtimi i platformës së efikasitetit ka bërë përparim të ri, i cili ka hedhur një themel të fortë për zhvillimin afatgjatë të kompanisë në të ardhmen. Kompania u vlerësua me çmimet e treta "të bëra në Kinë · kampion i padukshëm" dhe çmimet "Oskar" të industrisë së Kinës.

Në vitin 2020, kompania do të rekrutojë më shumë se 60 mjekë dhe master për të injektuar gjak të freskët në ndërmarrje; vlerësimi i pavarur i titujve profesionalë përcakton metodën e menaxhimit të pikëve dhe numri i inxhinierëve të vjetër do të rritet në 23; do të vazhdojë të thellojë mënyrën e trajnimit të talenteve të "bashkëpunimit të ndërmarrjeve shkollore, integrimin e arsimit në industri" dhe të trajnojë së bashku 6 mjekë dhe master. Tre punonjës të kompanisë u zgjodhën si "talentë të rinj të nivelit të lartë në Handan City" dhe "tre tre tre Talents Project" në Provincën Hebei; Yuan Xinying fitoi titullin "model kombëtar i punës" dhe u bë një tjetër model kombëtar i punës në Quzhou pas më shumë se 30 vjet, duke pasqyruar me të vërtetë "zhvillimin e përbashkët të njerëzve dhe ndërmarrjeve".

Në vitin 2020, kompania do të vazhdojë të përmirësojë sistemin e menaxhimit dhe të rrisë nivelin e menaxhimit të mirë. Ne vazhdojmë të promovojmë standardizimin, procesin e tij dhe përmirësimin e efikasitetit të punës dhe standardeve të punës. Vazhdimisht promovoni shtatë sistemet e menaxhimit të prodhimit dhe vendosni bazat e menaxhimit për ndërtimin e seminarit dixhital. Departamenti i menaxhimit përmirëson më tej sistemin e menaxhimit që shtrihet në filialet dhe forcon menaxhimin dhe kontrollin e filialeve. Përmirësoni vazhdimisht vlerësimin dhe mënyrën e stimulimit dhe luani më mirë rolin udhëzues dhe stimulues të sistemit të vlerësimit dhe stimulimit.

Pas 20 vitesh punë të vështirë, kompania ka akumuluar talente, teknologji, kapital, platformë, kulturë dhe burime të tjera. Në të ardhmen, ne do të vazhdojmë t'u japim lojë të plotë përparësive të teknologjisë së nxjerrjes së bimëve, pajisjeve të prodhimit, R & D të nivelit të lartë dhe kontrollit të cilësisë, të integrojmë burime të favorshme në botë, të përshpejtojmë përparimin e ndërtimit të bazës së lëndës së parë në Zambia, të vazhdojë të ndërtojë një ekstrakt natyral dhe platformë shëndetësore biologjike dhe të promovojë në mënyrë të qëndrueshme shëndetin e madh Industria shëndetësore ofron ushqim shëndetësor efektiv dhe të përballueshëm për shoqërinë.

Në vitin 2021, ne duhet të bëjmë një punë solide në renditjen e avantazheve të produkteve tona, të vazhdojmë të krijojmë avantazhe gjithëpërfshirëse konkurruese të produkteve tona dhe të zgjerojmë më tej pjesën e tregut të produkteve të kapsulës, oleoresinës me kapsulë dhe luteinës; krijoni përparësi konkurruese të një produkti të vetëm të produkteve ushqyese dhe medicinale, produkteve stevioside dhe erëzave dhe përpiquni të jeni lider në Kinë; të marrë masa të shumëfishta për të promovuar zhvillimin e ekstraktit të Ginkgo biloba, ekstraktit të rozmarinës, silimarinës dhe produkteve industriale Shitjet në treg të kërpit dhe produkteve të tjera do të përshpejtojnë kultivimin e pikave të reja të rritjes ekonomike të kompanisë dhe shpërndarjen e ushqimit të shëndetshëm dhe mjekësisë tradicionale kineze do të vazhdojnë të përmirësojnë konkurrencën e tyre dhe të përpiqen për përfitime më të mëdha.

Në vitin 2021, ne duhet t'i përmbahemi konceptit të "talenteve, arritjeve dhe përfitimeve", të zgjedhim vazhdimisht mënyrën e menaxhimit të kërkimit shkencor dhe të përshpejtojmë transformimin e arritjeve shkencore dhe teknologjike. Përmbajuni përdorimit gjithëpërfshirës të burimeve, vazhdoni të promovoni zhvillimin dhe hulumtimin e produkteve kundër ilaçeve, përshpejtoni ndërtimin e markës së pavarur të ushqimit shëndetësor dhe përshpejtoni zhvillimin e industrisë biologjike të shëndetit. Me mbështetjen e "tre qendrave", përpiquni të ndërtoni një platformë kërkimore shkencore "udhëheqëse ndërkombëtare". Ne duhet të përpiqemi të mbledhim talentet e klasit të parë gjithëpërfshirës, ​​ekspert dhe udhëheqës në industri brenda dhe jashtë vendit, të përmirësojmë vazhdimisht sistemin e trajnimit të personelit, t'i japim lojë të plotë krijimtarisë së punonjësve dhe të përpiqemi të ndërtojmë një ekip të nivelit të lartë të ekspertëve të industrisë që dëshiron të punojë, mund të funksionojë dhe mund të mbështesë zhvillimin e shpejtë të kompanisë.

Në 2021, ne do të vazhdojmë të promovojmë ndërtimin e standardizimit të menaxhimit, procesin dhe atë, dhe për të përmirësuar më tej nivelin e menaxhimit të mirë. Vazhdoni të konsolidoni dhe përmirësoni sistemin e menaxhimit të sigurisë së prodhimit, forconi ndërgjegjësimin për vijën e kuqe të prodhimit të sigurisë, siguroni prodhimin e sigurisë; bëni një punë solide në menaxhimin e shtatë sistemeve të prodhimit, planifikoni në mënyrë aktive ndërtimin e seminarit të modelit dixhital, vazhdoni të krijoni avantazhe të prodhimit, përmirësoni konkurrencën gjithëpërfshirëse të produkteve; promovojnë në mënyrë aktive ristrukturimin e pllakës së farës së pambukut dhe promovojnë zhvillimin më të shpejtë dhe më të mirë të biznesit të pjatave të fara pambuku.

Në 2021, ne do të vazhdojmë të mbështesim konceptin thelbësor kulturor të "zhvillimit të përbashkët të njerëzve dhe ndërmarrjeve", të çojmë përpara kulturën e kompanisë të pastër dhe të ndershëm, të zellshëm dhe të përkushtuar, të ndershëm dhe të besueshëm, të ndershëm dhe të vetë-disiplinës, t'i përmbahemi parimit duke u përpjekur për njerëzit dhe të sigurojë një platformë të klasit të parë të karrierës për shumicën e punonjësve për të realizuar ëndrrat dhe vlerat e tyre.

Në vitin e ri, ne duhet t'i përmbahemi udhëzimit të inovacionit dhe luftës së vështirë, me frymën e kapjes së ditës dhe këmbënguljes, hap pas hapi, drejt qëllimit të madh të ndërtimit të bazës së industrisë natyrore të ekstraktit natyror, duke e bërë industrinë e shëndetit biologjik më të madh dhe më të fortë, dhe duke dhënë kontribute në shëndetin e njeriut, ecin përpara me guxim, dhe së bashku përbëjnë të ardhmen e ndritur të biologjisë Chenguang!

Më në fund, ju uroj një ditë të mbarë të Vitit të Ri, punë të qetë, lumturi familjare dhe të gjitha të mirat!